Unsere Mission:
Die Arbeitgebermarke Deines Unternehmens strahlen lassen
und Dir dabei helfen, sie nicht nur zu etablieren, sondern
auch authentisch zu leben.
Unser Fokus: Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir verstehen, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist. Manchmal erfordert es dafür ein Umdenken und neue Wege. Traditionen transformieren. Sich neu zentrieren. Wir möchten, dass unser Konzept für alle funktioniert und deshalb ziehen wir gemeinsam an einem Strang!
Unsere Leistungen im Überblick:
ANALYSE
In unserer Analysephase wollen wir tief in die DNA Deines Unternehmens eintauchen. Wir stellen uns Fragen wie:
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Was ist die Vision des Unternehmens?
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Welche Kultur wird tatsächlich gelebt?
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Wie positionieren sich die Wettbewerber?
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Welche Zielgruppen sind für Dein Unternehmen von Bedeutung?
Durch Tiefeninterviews, Kultur-Workshops, Mitarbeiterumfragen, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen binden wir Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv ein, um ein umfassendes und vor allem authentisches Bild des Status Quo sowie der Zukunftsvision Deines Unternehmens zu erhalten.
STRATEGIE
Basierend auf den Erkenntnissen der Analysephase entwickeln wir gemeinsam eine zentrale Positionierungsaussage und den Hauptdifferenziator, der Dein Unternehmen einzigartig macht.
Wir bieten Dir zwei Optionen der Zusammenarbeit für diese Phase an. Damit möchten wir sicherstellen, dass du die Unterstützung erhältst, die am besten zu Deinen Bedürfnissen und Ressourcen passt.
EASY-EB:
Unser erfahrenes Team übernimmt die Arbeit und leitet hauptsächlich allein Maßnahmen und Empfehlungen ab, natürlich immer mit regelmäßigen Feedbackschleifen, um sicherzustellen, dass die Strategie genau auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens zugeschnitten ist.
Mentoring:
Alternativ bieten wir ein Mentoring-Programm an, bei dem wir Dein Unternehmen bzw. die zuständige Projektgruppe aktiv begleiten, um das Projekt intern selbstständig umzusetzen. Wir stehen zur Seite, geben wertvolle Einblicke und unterstützen bei Bedarf, damit das volle Potenzial der Employer Branding-Strategie durch Euch entfaltet werden kann.
IMPLEMENTIERUNG
Unsere Arbeit endet nicht mit der Strategieentwicklung - sie beginnt hier erst richtig! Wir unterstützen Dich tatkräftig bei der Umsetzung, damit Deine Arbeitgebermarke nicht nur ein Konzept bleibt, sondern mit Leben gefüllt wird. Vor-leben, er-leben und mit-leben sind die Grundlage, um Deine Arbeitgebermarke von innen nach außen erstrahlen zu lassen!
Wie schaffen wir das?
Führungskräfte-Coaching
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Integration der Employer Brand
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Entwicklung von Führungskräfteleitlinien
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Entwicklung geeigneter KPI’s für erfolgreiches Controlling der Arbeitgebermarke
Seminare und Workshops
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Verbesserung der Unternehmenskommunikation
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Mitarbeiterengagement/ Corporate-Influencer-Programm
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Teambuilding/ Achtsamkeitscoaching
Die Implementierung darf sich auch nach Außen zeigen. Hier stehen wir ebenfalls tatkräftig an Deiner Seite!
Außendarstellung
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Web-Solutions z.B. Karriereseiten, Mitarbeitenden-Apps und Intranet (Webdesign, App-Development, UI/ UX Design, AI)
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Social Media-Redaktionspläne/ LinkedIn-Ghostwriting
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generelle Kommunikationsplanung/ Auswahl geeigneter Kanäle
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Begleitung und Beratung bezüglich Übersetzung der Strategie in ein Kreativkonzept inkl. Agenturscreening und –briefing